Dein neuer Job bei Altenpflegezentrum Schiffweiler/Heiligenwald Haus St. Elisabeth Heiligenwald

Pflegekräfte / Küchenhilfe (m/w/d)

Schiffweiler/Heiligenwald 
unbefristet
Vollzeit oder Teilzeit möglich
ab sofort
Tarifwerk mit überdurchschnittlicher Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
mindestens 30 Tage Urlaub

Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und bist auf der Suche nach einem Job, der dich erfüllt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Küchenhilfen zur Unterstützung im Bereich Hauswirtschaft. Als Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH bietet das Altenpflegezentrum St. Elisabeth in Heiligenwald dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger, Jahressonderzahlungen und viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile. Nutze jetzt deine Chance und finde über den kurzen Test heraus, ob wir zu dir passen. Wir freuen uns auf dich!

Passen wir zu dir?

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(6 Fragen)

Firmenname
Altenpflegezentrum Schiffweiler/Heiligenwald Haus St. Elisabeth Heiligenwald
Anzahl Mitarbeiter
63
Branche(n)
Gesundheit und Pflege
Standort(e)
Schiffweiler/Heiligenwald
Firmenkultur
gute AtmosphärefamiliärDUZ-Kultur im TeamHand-in-Hand
Webadresse
ah-heiligenwald.de
Arbeitsort(e)
Schiffweiler/Heiligenwald
Verkehrsanbindung
gute Anbindung an die Bundesstraße B41gute Autobahnanbindung über A623/A1 kostenfreie Parkplätze vorhanden
Umgebung
ruhige, zentrale Lage nahe Itzenplitzer WeiherGeschäfte des täglichen Bedarfs in der Nähe
Arbeitsplatz
moderne Räumlichkeiten2,5 WohnbereichePausenräume
Ausstattung
digitale PatientendokumentationssystemeWLAN
Größe des Teams
ca. 20
Altersspanne
ca. 18 bis 50 Jahre
Hierarchie
flache Hierarchie
Aufgaben
Pflegekräfte:
- fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie
- Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
- Betreuung und Versorgung nach dem aktuellen Stand der pflegerischen Erkenntnis
- Erhaltung einer möglichen selbstständigen Lebensgestaltung der auf dem Wohnbereich lebenden Bewohner
Hauswirtschaft:
- Bewohnerversorgung, zB. Zubereitung von Frühstück- und Abendbrot
- Vorbereitung des Mittagessens
- Spüldienste
- Reinigunsarbeiten
- Mithilfe bei Festen
Abschluss/Ausbildung
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in)Pflegehelfer/ingerne auch Berufsrückkehrer/-innenim Bereich Hauswirtschaft keine spezielle Qualifikation notwendig
Eigenschaften (Persönlich)
Teamgeisthohes VerantwortungsbewusstseinEmpathie und EinfühlungsvermögenZuverlässigkeitFreude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
Sprachen
deutsch in Wort & Schrift
Wochenarbeitszeit
Teilzeit ab 19,5 Std. (flexibel nach Absprache)Vollzeit 39 Std.
Arbeitszeiten
Wechselschichtmodell
Weiterbildung
trägrereigene Akademie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Karrierechancen
berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger
Gehalt
Tarifwerk mit überdurchschnittlicher Vergütung Gehalt steigt mit Dauer der Betriebszugehörigkeit
Zusatzleistungen
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungszulage
Urlaub
mindestens 30 Tage Urlaubbei Schichtarbeit und besonderen Anlässen wird zusätzlicher Urlaub gewährt
Überstunden
Zeitkontowerden abgefeiert oder ausgezahlt
Event
Betriebsausflügejahreszeitliche Veranstaltungen (z.B. Oktoberfest oder Weihnachtsfeier)diverse Teamevents (z.B. Grillfeste)
Benefits/Highlights
verschiedene Mitarbeiterangebote über Corporate Benefitszertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

Beantworte die Fragen und finde heraus, ob wir zu dir passen!

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