Dein neuer Job bei Caritas Altenhilfe GmbH

Pflegefachkräfte für das SeniorenHaus St. Augustin Püttlingen (m/w/d)

Püttlingen 
Vollzeit oder Teilzeit möglich
ab sofort
6 Wochen Urlaub
kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden
Jahressonderzahlungen

Mit Menschen für Menschen, das ist unser gemeinsamer Auftrag. Wir, die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), sind caritativer Dienstleister mit 34 Einrichtungen und rund 6.000 Mitarbeitenden im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. In unseren SeniorenHäusern sind wir Wegbestreiter. Profis mit Herz und stets für diejenigen da, die schon viel erlebt und noch mehr zu erzählen haben. Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Zukunft? Dann bist du bei der cts genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem SeniorenHaus St. Augustin Püttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (w/m/d). Nutze jetzt deine Chance und finde über den kurzen Test heraus, ob wir zu dir passen. Wir freuen uns auf dich!

Passen wir zu dir?

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(4 Fragen)

Firmenname
Caritas Altenhilfe GmbH
Anzahl Mitarbeiter
115 am Standort Püttlingen
Branche(n)
Gesundheit und Pflege
Standort(e)
Caritas SeniorenHaus St. Augustin Püttlingen
Firmenkultur
offene Türen & Ohren kollegialzugewandtfürsorglichwertschätzendes und positives Arbeitsklima
Webadresse
www.seniorenhaus-puettlingen.dewww.cts-mbh.de
Arbeitsort(e)
Püttlingen
Verkehrsanbindung
gute Verkehrs- und Autobahnanbindunggute Busanbindung zu Völklingen (ZOB) kostenfreie Parkplätze in der näheren UmgebungStellplätze für E-Bikes und Fahrräder
Umgebung
zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs in der NäheStadtmitte fußläufig zu erreichen
Arbeitsplatz
moderne Pausen- und SozialräumeCafeteria mit Möglichkeit der Bestellung eines Frühstücks- oder Mittagessentablets24-Stunden-Caféidyllische Parkanlage mit Teich und Sitzgelegenheiten
Größe des Teams
8 - 12 je nach Wohnbereich
Hierarchie
flache Hierarchien kurze Entscheidungswegepartnerschaftliche Zusammenarbeit ist uns wichtig, um Austausch und Perspektivwechsel zu ermöglichen
Aufgaben
Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der PflegeSicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspektenaktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
Abschluss/Ausbildung
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder in der Generalistik)abgeschlossen 23-monatige Ausbildung als Pflegeassistenz (m/w/d)
Eigenschaften (Persönlich)
TeamfähigkeitKommunikationsstärkeEmpathie und EinfühlungsvermögenVerantwortungsbewusstsein und SelbstständigkeitZuverlässigkeitFelxibilitätBereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen
Sprachen
deutsch in Wort & Schrift
Wochenarbeitszeit
Vollzeit: Arbeitszeit im Rahmen einer 39-Stunden Woche Teilzeit: nach Absprache
Arbeitszeiten
Schichtmodel (Früh- und Spätschicht)keine Nachtschicht
Dresscode
freie Wahl der Arbeitskleidung nach Richtlinien der Berufsgenossenschaft
Weiterbildung
wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen mit Zeitgutschriften und finanziellen Maßnahmen wir bieten individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in die verschiednene Bereichen trägereigenes SchulZentrum zur Ausbildung eigener Nachwuchskräfte und der Qualifizierung von FachkräftenOnlineschulungsportal Thieme CNE
Karrierechancen
sind möglich und werden unterstützt
Gehalt
attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen
Zusatzleistungen
JahressonderzahlungenAltersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) mit Kostenübernahme durch den VerbundSonderkonditionen und Zuschüsse zu Berufsunfähigkeitsversicherungengünstige Konditionen für die KFZ-VersicherungSonderkonditionen und Zuschüsse zu BerufsunfähigkeitsversicherungenFahrrad-Leasing-Programm
Urlaub
6 Wochen Urlaub+ zusätzlicher Sonder- und Zusatzurlaub gemäß AVR
Event
viele Feste, Feiern und Betriebsausflügez.B. Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeiergemeinsame Teilnahme am FirmenlaufGesundheitswoche mit Sport und Fitness und gemeinsamen Abschlussessen
Gesundheit/Sport
Gesunderhaltung unser Mitarbeitenden hat eine sehr hohe BedeutungBetriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Benefits/Highlights
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein weites Spektrum zukunftssicherer Arbeitsplätze in zukunftsorientierten ArbeitsfeldernServicestelle „KoRa“ („Kompass & Ratgeber“) zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und BerufMitarbeitenden haben die Möglichkeit zum Sabbaticalkostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der MitarbeitendenCorporate-Benefits-Programm mit attraktiven RabattenTicketsprinter-Plattformen

Beantworte die Fragen und finde heraus, ob wir zu dir passen!

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